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15. Juni 2026
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In der Ausgabe 04/2026 (Mai 2026) lesen Sie u.a.:

  • Wie verlässlich sind Metadaten für Forschungsdaten wirklich?
  • Erfundene Quellen – wie KI-Zitationen die Wissenschaft unter Druck setzen
  • Zwischen Bildschirmzeit, Stress und Lernverlust
  • Warum Bibliotheken im Zeitalter von KI wichtiger werden und mit einem Vertrauensparadox zu kämpfen haben
  • Schweden setzt in Schulen wieder auf Bücher
  • Warum KI-Kompetenz mehr sein muss als Toolwissen
  • Wie stark KI-Texte das Netz schon prägen
  • Open Access bringt Vorteile, aber nicht in jedem Fach auf die gleiche Weise
  • Was ChatGPT und Ghostwriting über Autorschaft verraten
  • Warum E-Books in US-Schulen zur Kostenfrage werden
u.v.m.
  fachbuchjournal
2009 bis 2023

Jung, dynamisch, berufserfahren

Publikation der HTWK Leipzig zu Stellenausschreibungen
in der Bibliotheks- und Informationsbranche erschienen

Leipzig – "jung, dynamisch, berufserfahren ein Längsschnittvergleich von Stellenausschreibungen der Bibliotheks- und Informationsbranche" heißt der neueste Band der Schriftenreihe "Wiborada – Leipziger Schriften zur Bibliotheks- und Informationswissenschaft". Autor Martin Bauschmann, Absolvent der HTWK Leipzig, untersucht und vergleicht Stellenangebote der Bibliotheks- und Informationsbranche und zeigt so das Berufsbild der Branche im Wandel der vergangenen 15 Jahre auf.

Welche Erwartungen formulieren Arbeitgeber der Bibliotheks- und Informationsbranche in ihren Stellenanzeigen? Spiegeln ausgeschriebene Anforderungsprofile den technologischen Wandel der Informations- und Kommunikationsprozesse sowie die Konkurrenzsituation der Informationsanbieter wider? Welche gegenwärtigen und perspektivischen Qualifikationsanforderungen leiten sich daraus für die Curricula der bibliotheks- und informationswissenschaftlichen Studiengänge und für die berufsbegleitenden Weiterbildungsangebote ab?

Die Bachelor-Arbeit von Martin Bauschmann, Absolvent des Studienganges Bibliotheks- und Informationswissenschaft an der HTWK Leipzig, gibt Antworten auf diese Fragen. Die inhaltsanalytische Untersuchung von Stellenangeboten erbringt empirische Belege über die Wandlungen des Berufsbildes in den vergangenen 15 Jahren und liefert einen gesicherten praktischen Handlungsrahmen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, für Studierende und Lehrende.

Außerdem leistet die Publikation einen theoretischen Beitrag zur Qualifikationsforschung in der Bibliotheks- und Informationswissenschaft. Das Untersuchungsdesign mit dem ausführlichen Codebuch im Anhang schafft die Adaptionsvoraussetzung für kontinuierliche Forschungen.

Martin Bauschmann
jung, dynamisch, berufserfahren – ein Längsschnittvergleich von Stellenausschreibungen der Bibliotheks- und Informationsbranche / Martin Bauschmann; Hrsg. Andrea Nikolaizig.
– Berlin: BibSpider, 2012; 108 Seiten. – (Wiborada – Leipziger Arbeiten zur Bibliotheks- und Informationswissenschaft; 3) – ISBN: 978-3-936960-72-3