25. April 2024
  WEITERE NEWS
Aktuelles aus
L
ibrary
Essentials

In der Ausgabe 2/2024 (März 2024) lesen Sie u.a.:

  • „Need to have”
    statt „nice to have”.
    Die Evolution
    der Daten in der Forschungsliteratur
  • Open-Access-Publikationen: Schlüssel zu höheren Zitationsraten
  • Gen Z und Millennials lieben
    digitale Medien UND Bibliotheken
  • Verliert Google seinen Kompass?
    Durch SEO-Spam werden
    Suchmaschinen zum Bingospiel
  • Die Renaissance des gedruckten Buches: Warum physische Bücher in der digitalen Welt relevant bleiben
  • KI-Halluzinationen: Ein Verwirrspiel
  • Die Technologie-Trends des Jahres 2024
  • KI-Policies und Bibliotheken: Ein globaler Überblick und Handlungsempfehlungen
  • Warum Bücherklauen aus der Mode gekommen ist
u.v.m.
  fachbuchjournal
Ausgabe 6 / 2023

BIOGRAFIEN
Vergessene Frauen werden sichtbar

FOTOGRAFIE
„In Lothars Bücherwelt walten magische Kräfte.“
Glamour Collection, Lothar Schirmer, Katalog einer Sammlung

WISSENSCHAFTSGESCHICHTE
Hingabe an die Sache des Wissens

MUSIK
Klaus Pringsheim aus Tokyo
Ein Wanderer zwischen den Welten

MAKE METAL SMALL AGAIN
20 Jahre Malmzeit

ASTRONOMIE
Sonne, Mond, Sterne

LANDESKUNDE
Vietnam – der aufsteigende Drache

MEDIZIN | FOTOGRAFIE
„Und ja, mein einziger Bezugspunkt
bin ich jetzt selbst“

RECHT
Stiftungsrecht und Steuerrecht I Verfassungsrecht I Medizinrecht I Strafprozessrecht

uvm

Neugründung DINI-AG Personal

Die Deutsche Initiative für Netzwerkinformation (DINI)
hat eine neue Arbeitsgruppe gegründet

Fachkräftemangel – kein neues Thema, ganz im Gegenteil! Das trifft nicht nur Industrie und Handwerk, sondern auch und gerade den öffentlichen Dienst. Innerhalb der Hochschulen sind vor allem die Bibliotheken, Rechenzentren und Medieneinrichtungen, aber auch die Verwaltungen massiv davon betroffen.

Was sind mögliche Ansätze, die Situation zu verbessern? Wie können sich die oben genannten Einrichtungen der Hochschulen als attraktive Arbeitergeber präsentieren? Welche Möglichkeiten können und müssen die Hochschulen ergreifen, um handlungsfähig zu bleiben? Was sind Erwartungen und Forderungen an die Tarifpartner?

Diesen Fragen und weiteren Facetten von Personalgewinnung, Personalentwicklung, Nachfolgeplanungen und auch den tariflichen Rahmenbedingungen stellt sich die neu gegründete DINI-AG Personal und nimmt dabei die Anforderungen der Infrastruktureinrichtungen in den Fokus. Entsprechend beteiligen sich Mitglieder aus allen Partnerverbänden.

AG Personal – Deutsche Initiative für Netzwerkinformation e.V. (dini.de)