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ZBW erneut mit Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet

Nachhaltige Familienorientierung und flexible Arbeitsgestaltung stehen im Mittelpunkt

ZBW – Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft erhielt wiederholt das Zertifikat „audit berufundfamilie“. Die berufundfamilie Service GmbH bestätigte im Rahmen einer erfolgreichen Re-Auditierung die vorbildlichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Lebensgestaltung sowie die Weiterentwicklung zukünftiger Ziele.

Die Vereinbarkeit beruflicher Anforderungen mit familiären und persönlichen Bedürfnissen ist seit Jahrzehnten fest in der Organisationskultur der ZBW verankert und wird kontinuierlich weiterentwickelt. Kernelemente der familienbewussten Personalpolitik sind insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zur ortsunabhängigen Arbeit.

Thorsten Meyer, Bibliotheksdirektor der ZBW, betont: „Die erneute Zertifizierung bestätigt unser nachhaltiges Engagement für eine familienbewusste Arbeitskultur. Flexible Arbeitsmodelle und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sind entscheidend für die Zufriedenheit und langfristige Bindung unserer Mitarbeitenden.“

Ulrike Ellendt, Referentin für Gleichstellung und Diversität der ZBW, ergänzt: „Der Prozess der Re-Auditierung war geprägt von intensiver Teamarbeit und einem konstruktiven Dialog aller Beteiligten. Nur so konnten wir gemeinsam zielführende Maßnahmen erarbeiten und erfolgreiche Ergebnisse erzielen.“

Im Zuge der aktuellen Re-Auditierung verstärkt die ZBW darüber hinaus ihr Engagement in den Bereichen Diversity, Lebensphasenorientierung sowie Führung und Zusammenarbeit. Hierbei liegt der Fokus auf dem regelmäßigen Austausch über Vereinbarkeitssituationen und der Stärkung der Rolle von Führungskräften bei der Umsetzung entsprechender Maßnahmen. Zusätzlich wird das bestehende Konzept für gesundheitsförderndes und alternsgerechtes Arbeiten kontinuierlich optimiert.

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